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https://www.youtube.com/watch?v=QqfunA6aSS4
AIが大量の失業を引き起こすのかどうかという質問をよく受けます。これはマイクロエレクトロニクス革命やインターネット革命の時にも同じ質問を受けました。なぜか大衆の想像の中では、これらのテクノロジーが大量失業を引き起こすという恐れが常にあり、どうやら私たちは歴史から学ぶことができないようです。
生産性の核心は、より少ない時間でより多くのことをすることです。そしてテクノロジーは常に私たちをより生産的にするという観点で販売されています。つまり職場ではテクノロジーに多額の資金を投入する理由は、労働者の生産性を向上させてより多くのお金を稼ぐためです。
私はその話をまったく信じていません。しかしそれはそういったテクノロジーを販売する人々にとって便利な話だと思います。経済学者は非常に抽象的なモデルを使用しており、何かを抽象的に測定したい場合、最も簡単な方法は特定のタスクを見て、ChatGPTのようなものを見て、もしタスクの一部が記事の草稿を書くことであれば、このテクノロジーを使ってそれを行うことができるというふうに考えることです。
そのモデルが捉えきれていないのは、労働がどのような形を取るかという多くの側面です。実際の仕事は、才能、スキル、技術、コミュニケーション、同僚との関係、チームワーク、決断など複雑な要素の集合体であり、これらすべてが一つの仕事を構成しています。現時点では、実際にシームレスで摩擦がないと言われているシステムの多くは、それとはほど遠いものです。
ジェンダーバイアス、人種バイアス、年齢バイアス、文化バイアスのないアルゴリズムを設計することさえ問題があります。これらのテクノロジーには非常に多くの問題があります。彼らが「ハルシネーション」と呼ぶものがたくさんあり、これらのテクノロジーは実際には正確ではなく、人間の知性という概念からはかけ離れています。
特定の方法で収益化されるように設計されている限り、それらのテクノロジーは私たちが持ち得る最高のテクノロジーにはならないでしょう。収益化、広告、注目—これらが私たちが持っているモデルです。私たちはそこから一歩引いて批判的に考える必要があります。実際、これらのテクノロジーはこのように設計される必要はないのです。
プラットフォーム経済でさえ—Uberの労働者がアルゴリズムによって送り出される代わりに、労働者自身が運営し、スケジュールやどのように仕事を分担するかを決定する協同組合型のプラットフォームを持つこともできます。それは単なる空想の例かもしれませんが、私たちのデータや注意を抽出するのではなく、
基本的に私たちに物を与え、より多くの主体性と制御を与えるような、これらのテクノロジーを使用して日常生活に組み込む異なる方法を考える必要があります。それらの企業に取り込まれているすべての才能とエネルギーがエネルギー危機や気候危機の解決方法、簡単に建設でき維持費の安い住宅の生産などに集中したらどうなるかを想像してみてください。現実世界には非常に多くの問題があり、もし私がそのすべての才能を活用して、ChatGPTやより多くのアプリよりも他のいくつかの問題に焦点を当てることができれば、それが私の望むことです。
それらの大手コンサルティング会社は何百万もの仕事が自動化され失われるというレポートを出すことを楽しんでいるようで、それはパニックを生み出します。多くの注目を集め、宣伝になり、おそらくそれが単純だからです。単に自動化が起こるだけだと言っているのです。実際には、仕事に何が起きているのか、それらがどのように変化しているのかを詳細に見ることの方がはるかに複雑です。
手紙とメールのようなものです。メールが手紙と同じだけど速いというわけではありません。メールは異なる方法で書かれます。異なることを意味し、異なることを伝えます。手紙からメールへの移行は、まったく異なるコミュニケーションモードです。そして、それはあらゆる種類の仕事へのテクノロジーの適用にも当てはまると思います。
それは実際に仕事の性質を変え、しばしば根本的に変えます。現在、世界で最も収益性の高い産業は、大手5社の企業です：すべてアメリカ企業で、すべてシリコンバレーにあります。これらは私たちがこれまでに見た中で最大で最も収益性の高い企業です。Elon Muskのような人々は私たちが理解できないほどの富を持っています。
シリコンバレーの企業は実際に、未来を考える上で私たちの想像力の大部分を占めています。だから、人々に未来について聞いたり、何が欲しいかを尋ねたりすると、彼らはしばしば、正義社会ではなく素晴らしいテクノロジーについて話します。技術的なナラティブが占める空間に非常に驚いています。
この技術革命は素晴らしいことをするでしょう。予測技術の素晴らしい応用があります—これらのテクノロジーが私たちの生活、医療生活、エネルギーを改善する無数の方法がありますが、これらのことを長い間見てきた私の経験からすると、一部の仕事は置き換えられ、一部の仕事は変化し、そして多くの異なる種類の仕事が生まれます。
そして、どの時点でも、それらのうちどれが支配的なものになるかを知ることは非常に難しいのです。
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